企业用工的方式有很多，当前企业的面临形势也是比较严峻，因此需要找到适合自己的用工方式才能有更好发展，当下有不少企业都会采用人力资源外包，这样就会有的企业考虑是不是自己也要这样，下面就让金柚网来给我们介绍一下企业为何喜欢用人力资源外包?

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　　相信大部分的企业人力资源部门的工作都是很繁琐的，企业每月投入的成本都是很多的。如果企业把人力部门的工作外包出去。由专业的人力外包公司可以控制企业的业务成本，节约开支，还可以提高企业的灵活度。

　　企业选择人力外包是因为可以提高企业的回报率。人力资源外包公司具有集成、自动化的流程，能够对企业的成本、收入、生产效率等方面产生积极的影响，所有这些都将显著改善投资回报率，回报率高了企业才能够赚大钱。用工成本节省了，效率也提高了，那么企业的回报收益也会提高。

　　以前的企业用工是企业自己招聘员工，自己使用。员工发生任何纠纷也是由企业自己承担，以通过人力外包后，员工是与人力资源外包公司签订的劳动合同，那么就算有任何纠纷也是由人力资源公司负责解决，这样企业的用工风险就分散到第三方外包公司那里了。

　　一些刚刚成立的企业，人力资源经验不足，做起事情不能够得心应手怎么办?企业通过人力外包，企业能够更好的满足不同法律、法规的要求。毕竟人力资源公司是专业做这个的，对比新成立的公司有着相当丰富的经验，所以由人力资源外包公司来完成这些业务就最好了。

　　上面就是对企业为何喜欢用人力资源外包的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的人力资源外包服务。