现在存在用人问题的企业很多，只有尽快找到合适的解决方法才能更好的助力企业发展，用工外包就是比较不错的选择，但不少企业之前没接触过这样的方式，不知道对自身是否有帮助，下面就让金柚网来给大家介绍企业用工采取外包形式好吗?

　　1、降低用工成本，提高投资回报率。提高员工的敬业度，留住优秀员工。

　　2、合规的专业知识。透过外包，企业会更好地符合政府各项法规要求，实现合规。如果外包机构能够获得行业认可，就会为企业提供更多的安全保障。

　　3、打造更好的人力资源管理体验。服务行业外包企业可以围绕人力资源和业务，为企业提供个性化服务和灵活的一站式解决方案;集中精力从事其核心业务，不需要为人力资源管理技术、问题和变化而烦恼。

　　4、帮助企业应对不断变化的法律法规。劳动外包公司可以帮助企业应对日益频繁的规章制度变化，其中不少法规要求企业立即合规性，可避免不必要的麻烦。

　　5、节省时间和资源，以发展核心业务为重点的劳务外包业务，企业要不断提高自身的人力资源管理能力和管理能力，并致力于吸引、聘用、留住优秀人才，以确保企业管理层能够集中精力开展核心业务。

　　上面就是对企业用工采取外包形式好吗的介绍，相信对大家来说有了不小的帮助，也提醒企业要选正规的公司合作，金柚网就是一家值得信赖的选择，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。