“临时外包”是指非正式雇佣于工作场所的工人，通常按日支付报酬。现在很多存在阶段性、季节性用人难题的企业都会采用这样的形式，当然在进行临时用工外包的过程中有些事项需要注意，下面就让金柚网给大家详细的说说临时用工外包要注意什么?

　　临时工外包要注意的问题：

　　1、深入考察承接业务公司的服务态度、技术水平问题。

　　2、在百度上通过多方询问或多了解公司的口碑。

　　3、了解人力资源公司是否有做过类似贵业务外包。

　　4、临时工是暂时在职场工作的临时工，职场使用期限不超过1年的临时季节性雇佣也有可能到期，但双方必须达成共识的前提。

　　5、如果是在临时工作中雇用的，不能以临时工为由与劳动合同的期限区分，比如选择在完成一定工作任务的期限内与劳动者签订劳动合同或者非全日制用工合同。

　　上面就是对临时用工外包要注意什么的介绍，相信对大家来说有了不小的帮助，也提醒企业要找正规的公司合作，金柚网就是一家不错的选择，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。