现在越来越多的企业会采用外包用工的形式，这样不仅能缓解用人方面的难题，还可以帮企业节省成本，当然也有不少企业之前没接触过，不知道采取这样的方式效果好不好，其实只要找正规的公司合作就会有不错的效果，下面让金柚网来介绍杭州企业把用工外包出去效果怎么样?

　　利用外包，企业将更好地符合政府各项法规要求，实现合规。如果外包机构能获得行业认可，就能为企业提供更多的安全保障。

　　省时、省力、集中精力发展核心业务外包，企业将不断提升自身的人力资源管理技能与资源，并致力于吸引、聘用、保留最佳人才，以确保企业管理层能够专注于企业核心业务的开发。

　　创造良好的人力资源管理经验。服务行业外包企业可以围绕人力资源和业务，为企业提供个性化服务和灵活的一站式解决方案;集中精力从事其核心业务，不需要为人力资源管理技术、问题和变化而烦恼。

　　协助企业适应法律法规的变化。劳动外包公司可以帮助企业应对越来越频繁的法规变化，其中不少法规要求企业具有即时合规性，可避免不必要的麻烦。

　　对公司未来发展有充分的准备。服务外包公司的业务可以帮助企业为适应经济大环境的变化做好准备，协助员工有效地发现、筛选、聘用、培训新员工，并为员工的管理与发展提供完善的解决方案。

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