随着不少企业处于数字化转型阶段，智能用工管理的方式越来越被企业所重视，很多企业开始接触SaaS用工管理系统，当然还有很多企业之前没接触过，不知道这样的形式好不好，下面就让金柚网来给我们详细的说一说SaaS智能人事管理系统的优势。

　　无需购买一些系统软件包，就可以一套涵盖人力资源管理日常工作需要的模块。

　　HR SaaS管理系统是一套闭环系统，公司可直接使用，避免了订购建设的等待时间。

　　SaaS方式本质归属于系统外包。公司不用花费巨额资金购买或是定购系统，只是以租用的方法应用手机软件，不容易占有过多的营运资本。

　　与传统人力资源管理软件的不同：

　　1、SaaS系统是通用型的，无法根据企业特点定制，但以足够覆盖人力资源日常的组织架构、员工关系管理、招聘、薪酬、福利社保、考勤、人员异动、内部交流、统计分析、日常提醒等各个方面。

　　2、SaaS系统采用租用形式付费，不是一次性支付，需要定期按时长续费。不过信息支持导入导出，上手和弃用都非常便捷。

　　上面就是对SaaS智能人事管理系统的优势的介绍，金柚网利用SaaS+人工智能提高人力资源服务的闭环效率，构建数字人力资源服务系统，促进数据的在线和智能化，帮助企业提高价值创造。