当下会有很多存在用人方面问题的企业，不管是招人还是用人方面都让企业比较头疼，所以会有一些企业想着把用工服务的流程外包出去，但大家会比较担心这样会不会效果不好，下面就让金柚网来给我们介绍用工服务流程外包出去好不好?

　　正规的人力资源公司还是很靠谱的，但是这需要我们自己谨慎选择，尽量找行业里面规模较大、口碑较好的公司。

　　要看一家公司是不是靠谱，可以从公司是否有齐全的资质证件，营业执照，团队专不专业，服务体系完不完善，行业口碑好不好等方面考察，另外还要记得货比三家，多做对比，还要结合自身需求和实际情况。

　　将用工服务流程外包出去对于企业来说好处还是很多的，不但可以减轻招聘压力，转移就业风险，而且可以节省雇佣成本。

　　公司招聘量大，员工流动度高，自行招聘将大大增加用人成本，还会增加人事工作。外包招聘可以从这些交易工作中解脱出来，并且能为公司节省一些雇佣费用。

　　招聘外包公司提供定制的解决方案，根据企业的具体需求和业务计划，根据可靠的行业经验和内部资源，制定和优化招聘流程和后续服务，降低风险，稳步前进。

　　以上就是对用工服务流程外包出去好不好的介绍，希望对大家能有一定的帮助，也推荐企业可以找金柚网合作，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。