当前越来越多的企业会遇到用人方面的难题，而且随着时代快速发展，越来越多的企业开始进行智能化、数字化用工管理，HR SaaS系统就是现在很多企业会采用的，但不少企业之前没接触过，不知道这样的系统好不好?下面就让金柚网给我们介绍HRSaaS智能用工系统好不好用?

　　节省成本：不需要投入硬件和 IT人员，企业就能得到软件服务。相对于传统软件， SaaS通常提供每月或每年的基本订户， SaaS提供的客户服务包括升级、维护等。

　　容易部署：常规软件的部署周期通常至少需要半年或更长的时间，而且提前完成服务器的部署，aaa软件的周对较短。

　　随时随地：因为 SaaS服务是将软件驻留在云上，用户可以使用任何智能终端，如手机、电脑、平板电脑等，与传统企业软件相比， SaaS产品更能在移动设备上运行，使用户能够更有效、更方便地使用。

　　数据安全更有保障：SaaS服务提供的安全性要优于本地数据中心。在传统的软件中，经常需要手工备份数据，或者安装一个复杂的自动系统来定期备份。但是，随着 SaaS应用、数据自动更新和存储技术的发展， SaaS服务商可以在多个数据中心快速、灵活地对企业的数据进行灾难恢复管理，从而使 SaaS服务更加安全。

　　更好服务：SaaS软件为了确保企业所有用户的稳定、高效的应用，其运行监控和技术投入往往远远高于企业本身的投入水平，因此在使用 SaaS软件时，企业可以获得更加稳定的性能保障。

　　上面就是给的大家介绍的HRSaaS智能用工系统好不好用，相信企业对此有了很充分的了解，金柚网从一家以提供HR服务为主的公司，通过 SaaS+ AI推动的 SaaS产品整合，促进企业人力资源数字化转型和效率提升，以人力资源服务支持 SaaS的业务效应，涵盖智能招聘管理SaaS、劳动力管理SaaS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询与培训等，已为85000多家企业提供服务。