对于很多企业来说在遇到阶段性、季节性用人问题的时候，都会找人力资源公司合作进行临时用工，这样可以有效解决用人遇到的难题，当然在北京有很多这样的公司，企业也不知道要找哪家比较靠谱，下面就让金柚网来介绍北京临时用工哪家靠谱?

　　首先,是对派遣公司的整体能力进行评估,企业根据工作实际需要，向人力资源公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇，临时工派遣公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，经严格筛选，把符合人选资料送交企业，由企业最后确定。

　　其次要看服务。客户需求沟通→进行需求分析→制定服务方案→合作细节洽谈→签订合同→开始执行服务。

　　要选择具有合法资质的人力资源公司。不能选择非法派遣机构，合法的资质是人力资源公司的底线要求。由于《劳动合同法》规定，人力资源公司和用人单位应负连带责任。

　　选择具有较强风险承受能力和敢于承担风险的人力派遣企业。就业风险承受能力不同，企业应选择具有较强的客观经济实力、能承受风险、主观上负责任、敢于承担风险的正派工作单位。

　　然后，企业与临时工公司签订劳务协议，企业与人员签订劳动合同。最终形成企业与我公司的劳务关系，员工与劳务派遣公司的劳动关系，员工与用工企业的有偿使用关系。

　　上面就是对北京临时用工哪家靠谱的介绍，相信大家已经有了很清楚的认识，推荐企业可以找金柚网进行合作，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。