你以为HR就是每天准点上班，工作时间喝茶聊天，然后到点就下班?门外汉看这简直就是一份神仙工作呀!可一旦入行就会发现，真实的HR工作，其实是这样的……

　　贴发票、做报表、买东西、策划团建、人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等等，就问外行的你看了头疼不头疼?可是她们HR每一项都要做!做不好还要被老板批~

　　工作虐我千百遍，我待工作如初恋!

　　简历篇

　　每天成千上万的简历，你以为筛个几十个几百个几千个就能招到合适的人吗?那你想的太简单了点!你永远不知道从1000+份简历挑出来的到底是何方神圣!

　　今天看到一份简历，工作经历相当丰富，点开之后发现他呆过的五家公司四家倒闭，一家濒临破产，这样的人才不敢要啊……

　　面试篇

　　“记得有一次面试问求职者为什么来我们公司?他直接跟我说简历一键海投了很多家，只有你们公司回复了我。我...顿时无言以对。”

　　经常为面试者的各种问题头痛。“还有一个更有意思的，有一次我问一位面试者最长可以在公司干多久?他说可以干到公司倒闭...OMG，我真的好难啊!”

　　招人篇

　　前几天老板找我谈话说我眼光不行：“怎么招人的?能力那么差，也可以进入公司吗?赶紧给开个离职证明，让她走!”这锅我背的冤啊!”

　　好不容易招到了人才，结果项目调整，说不要就不要，我……面对各种各样的临时调动，我的小心脏受不了啊!

　　“上次从初面到发offer历时一个多月，眼看着招聘任务马上就要达标并且各种事情都安排好了，在入职前一分钟才知道，人家已经入职了其它公司了，还要重新再来一次……”

　　日常篇

　　下完班吃完晚饭洗完澡，这个点还要安慰其他候选人，每天忙到没时间吃饭，忙到头皮发麻，头发晕，还是笑脸相迎，笑语相谈，安慰候选人，缓解他人的委屈，我想，这就是身为HR的内心强大之处吧~

　　在不了解HR的人看来，HR是虚无缥缈的，但我觉得HR的真谛是帮助更多的人挖掘潜能、职业方向的引导和优化企业资源环境或体系。通过数据分析和诠释行为标准，达到各方的平衡。

　　没有任何一份工作是容易的，请善待你身边的HR，因为你并不知道她光鲜亮丽的背后有多不容易!

　　最后祝愿每位HR宝宝们开心快乐每一天!