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　　由于疫情原因，一些企业的复工时间一再拖延。老员工在为“房贷、车贷”担心的同时，新员工也在忧虑：这几个月没怎么干活，老板会不会因此临时延长自己的试用期？

　　本期视频，依然是“阿牛和他的那些事儿”，主讲的是这一时期的“特殊”员工——试用期员工。当复工遇上试用期，员工转正可否顺利？

　　下面，有请金柚网雇主法律事务专家阿凡提给您详细解读~

　　根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，延长是没有依据的。但可否因不可抗力适用劳动合同中止？各地实践不一。试用期考核是持续的过程，我们建议双方更关注已发生的实际工作表现，及时考核，避免争议。

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