当下越来越多的企业会选用智慧用工来解决用工方面的问题，但市场上面有越来越多的用工公司出现，企业们如果没有选个靠谱的合作，最后收到影响还是企业自身，因此我们需要擦亮双眼，下面就让金柚网来教你怎样选个靠谱智慧用工公司?

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　　首先，现在的智慧用工市场鱼龙混杂，企业一旦选择了不良提供商，那么企业不但得不到有效的支持，还会为之付出更多成本，要承担更大的雇佣风险，尽管企业选择灵活雇佣的目的是为了预防或减少劳动争议风险，但当今的法律立法也在强化企业的法律责任。

　　其次，就业和劳动关系管理程序繁琐，使用灵活的公共产业方式应该是众所周知的。使用期间往往需要与员工、相关业管部门，服务提代商等许多人员或者机构建立良好的信任与关系。

　　最后，智慧用工的最大的风险还是在于市场，业务，人力资源需求的不确定性，如果企业担心一旦陷入陷阱，人才流失，不能有效吸收新人才，维持企业核心竞争力的困境，就很难选择最好的灵活就业提供提供者，也难以从根本上解决员工短缺问题。

　　上面就是金柚网教你怎样选个靠谱智慧用工公司的详情，相信企业对此有了比较清楚的了解，这里推荐大家选择金柚网——专业的数字化智慧用工公司，可以为企业提供正规的用工服务。