人事代理相信大家应该或多或少都了解一点，它主要是指企业把人事这块的事情，包括社保公积金缴纳，工资代发，人员招聘等等业务外包给其他公司做，从而减轻企业HR的工作，是一个企业常用的用工方式。现在很多的企业都是通过这种方式来解决公司的一些难题的。在北京，做人事代理的公司有很多，选择这种方式的企业也是有很多，这是为什么呢?下面金柚网小编就为大家详细分析一下。

　　一、北京人事代理公司主要能给企业带来什么好处?

　　1、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。

　　2、人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

　　二、北京人事代理公司具体应该如何选择?

　　在北京虽然说做人事代理的第三方公司有很多，但是企业在选择的时候还是有一定犹豫，毕竟谁都不敢保证所选择的公司就是正规的，金柚网小编根据多年做人事代理的经验，为大家总结了以下几点：

　　1、看人事代理公司的实力。虽然说在北京这样经济非常发达的城市，做人事代理的公司肯定是不缺的，但是不一定每家公司的实力都是一样的。有的可能是刚刚成立没多久，在人事代理这个行业还不是很成熟，有的可能是已经做了好几年了，所以我们首先需要从人事代理方面的实力出发考虑。

　　2、找适合自己企业需求的人事代理公司。不管是什么时候，适合自己的才是最好的。就算是我们选择的人事代理公司实力再怎么雄厚，资源在怎么丰富，如果选择的是与企业发展相悖的，那么这样也是不利于自己公司的发展的。

　　北京人事代理公司能给企业带来什么好处?关于这个问题小编就为大家分享这么多，希望对大家有帮助。想知道更多关于人事代理方面的内容，请关注金柚网。