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疫情来袭猝不及防，企业复工一推再推，各种法律问题“倾盆而下”：​企业因疫情停业，可否要求房东减免房租？员工以抗疫为由，拒绝返岗，该怎么应对？企业资金紧张，要求员工降薪，该如何处理？

金柚网人事资讯：2020年疫情爆发，打乱了很多公司的计划，迫使企业员工在家办公。但是HR总是担心员工在家办公效率不高效，应该怎么办才能提高办公效率呢？

金柚网人事资讯：现在疫情形式大家都知道，处于一个特殊的时期，这个时候企业都是要求员工在家办公。但是这样又涉及到一个问题，在家办公可能会受到多方面的影响，没有心情办公怎么办？

WFH（在家办公）是近期热议的话题。

尽管疫情仍然严峻，但是企业复工也刻不容缓，毕竟不管是员工还是老板都是需要通过自己的劳作来改善生活的。那么在疫情期间，企业如果复工的话，需要注意什么呢？下面金柚网为大家整理了一些关于疫情期间企业最关心的问题，希望对大家有帮助。

春节返工潮将近，为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，国务院于2020年1月27日凌晨发布了《关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电〔2020〕1号）（下称《通知》）规定：延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

面对还正在扩散的疫情现状，很多公司决定实行远程办公。昨天是不少公司远程办公的第一天，还都有点不适应，包括各个大厂的机器，上午9点开始，各大办公软件迎来流量高峰，朋友圈里各大协作办公工具卡顿的消息瞬间刷屏。钉钉消息迟迟显示未读，视频会议卡顿；其他线上工具也出现了不同程度的问题。

疫情突袭，远程办公成为企业不得不做的选择。远程办公听上去很爽，但事实上我们在家里会面对很多干扰，要抵抗住PS4、手机、沙发的诱惑，还要分心和家人说上几句话，考虑每天的做饭、扫地、倒垃圾。