在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
新基建加持下 在线教育的发展大趋势
2020-09-25 09:52

  线下教育的线上化是不可逆的大趋势,基于数字化手段加持,在线教育的高效、可追溯、随时随地随学场景化服务优势,将会在未来教育中发挥出巨大作用。

  新基建无疑加速在线教育的发展。金柚网研究院推出“新基建系列报告”,从不同维度分析“新基建”对行业与场景所带来的影响,本周推出第六期报告,探讨在新基建作用下,智慧教育所产生的四大新趋势。

  2020新基建系列专题

  专题一:新基建通识及产业升级路径

  专题二:新基建引爆数字新经济,推动新用工

  专题三:工业互联下的劳动用工变迁

  专题四:人工智能基础数据服务行业观察

  专题五:智慧医疗全景解析

  专题六:行思致远,智慧教育的来路与去向

  专题七:新基建如何助力人力资源数字化转型

  教育产业关乎国家人才发展大计,中央政府在政策层面给予了高度重视,财政性教育经费支出占GDP比持续维稳4%,与此同时,居民可支配收入增长带动教育消费支出增长。伴随着我国GDP的逐年增长,居民可支配收入也逐年增长,据国家统计局数据显示,2019年,人均教育、文化和娱乐消费支出为2513元,同比增长12.9%,且近年来,其占人均消费支出的比也一直维持在11%以上。

  近年来,社会资本的投资力度也在加强,2018年全年投资金额达409亿元,2010-2018年的年复合增速高达54%。其中专项培训、K12教育和幼儿教育领域领域的获投占比较高,合计达67%。

  需求创造供给,我国人口基数大,不管是以升学为目的学历教育,还是以德智体美综合发展的素质教育,抑或者是以提升职业技能的职业教育都具有广阔的市场发展空间。

  在数字化的加持影响之下,智慧教育快速兴起,智慧教育包括在线教育、教育信息化和AI+教育三种方式,主要基于大数据智能分析和智能硬件实现个性化趣味化教学场景,预计至2022年,整体市场规模将突破万亿元。

  新基建七大领域中的5G、大数据中心、人工智能和工业互联网的建设都与智慧教育的发展息息相关,从某种意义上,决定了智慧教育的发展进程。如5G低延时高速率特性可提升远程互动教学体验;教学数据的沉淀可用做精准评估分析;人工智能可增强教学场景的趣味性;工业互联网为硬件教辅工具提供支持。

  智慧教育的场景主要分为三大类,第一类是“间接辅助型”,即是利用科技手段辅助教学提高学生的成绩、效率及自主学习能力,包括自适应教育、VR/AR教育、在线教育以及体感教育等;第二类是“直接学习型”,即将科技项目作为教学内容,全方位培养学生创新、实践等素质,包括STEM教育、创客教育等;第三类是“基础运营型”,即利用科技提升学校管理能力、教学质量,包括智慧校园、各类教育云平台。其中“间接辅助型”在校外各个年龄段渗透率最高。

  对于传统教育机构来说,本身就面临规模化发展困境,今年加之疫情催化,线上教学场景愈发得到各方重视。然而线上教育机构也面临获客成本高和教学互动体验差的痛点。于是,线上+线下融合互补的OMO模式或成智慧教育纵深发展的主流方向。

  线上和线下的融合互通包括教育资源的线上线下共通,即教案设计需做到通用匹配、教学过程无缝衔接;教师也需具备线上、线下双向授课能力,以及线上线下混合教学方案设计能力。而实现OMO转型一般遵循在线化、数据化、智能化三个阶段,即教学流程在线化、教学行为数据化,基于数据实现教练评测学全流程智能交互。

  伴随着5G、人工智能、大数据等新兴技术的发展应用,历经多媒体教学的萌芽和普及,教务系统的优化完善,我国教育信息化领域已相对成熟,开始步入融合创新发展阶段,锚定攻克全国教育数据的互通与共享,进一步提升教学管理效率。在线教育领域也是享受科技进步的红利,同时受益于新一代教育消费观念的转变,已从90年代的萌芽发展进入到现如今的快速发展阶段。AI在教育领域的实践还相对较新,但也在外部技术的助力下呈现蓬勃发展的势头。如何获取到海量高质量的场景数据决定着智慧教育的发展深度。

  在新基建的技术驱动下,智慧教育将迎来新的发展格局,新BAT(字节跳动、阿里、腾讯)、华为、网易等互联网巨头也纷纷入场布局。腾讯2014年成立教育部门,2019年5月集成6大事业群、20个教育产品,正式发布“腾讯教育”品牌。字节跳动、阿里淘宝分别在2019年7月和2020年3月成立独立的教育事业部。

  一个行业的发展取决于行业人才的发展,智慧教育的发展也离不开专项人才的发展。当前,我国市场化教培行业总体呈现供不应求的现状。教育行业核心竞争人才主要包括技术型人才、教学教研人才、运营管理类人才、销售类人才。而智慧教育又对人才提出了更高的要求,未来,投身智慧教育的人才是既要懂教育、又要懂技术、还要具备商业模式创新能力和互联网思维的新兴复合型人才。

  从在线教育场景来看,远程在线直播的教学方式也将在未来成为新常态,在线教学方式可以很好地打破教育资源分配不均衡的痛点,受到政府的高度重视,在13部委联合发布的《关于支持新业态新模式健康发展,激活消费市场带动扩大就业的意见》中就有提到探索完善与个人职业发展相适应的医疗、教育等行业多点执业新模式。而多点执业方式的推行实施也会使得教培行业的用工场景更加灵活。

  在新基建强大推动下,在线教育、智慧教育毫无疑问迎来了发展的黄金时代,已开始逐步摆脱缓慢数字化转型升级模式,而是以全新的智慧场景呈现,基于场景的深入与创新越来越频繁,呈现出持续爆发,持续下沉的态势,以在线教育产业为基点的开放生态将成为未来的核心生态之一。

本文原创发布于金柚网。未经许可,禁止转载。
热门资讯
2020中国ToB行业年度榜单·先锋力榜出炉,金柚网数字化推动ToB新未来
日前,知名ToB行业媒体《ToB行业头条》联手3W集团正式发布了《2020中国ToB行业年度榜单·先锋力榜》,作为中国数字化灵活用工人才解决方案服务商,金柚网跻身该榜单,这是对金柚网多年来在人力资源服务领域深耕的高度评价与认可。
2020-12-29 10:15
看见未来,人力资源产业的数字化探索
10月24日,在金柚网主办的“重塑·创新 激活人效 智享未来——2019人力资源产业生态大会”上,陈鸿飞以“看见未来,人力资源产业数字化探索”为主题进行精彩分享。
2019-11-01 13:53
推动人资管理高效发展 金柚网出席《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式
4月27日,《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式暨新经济形势下人力资源服务业转型升级主题座谈会在北京举行,人力资源和社会保障部原副部长杨志明,人力资源流动管理司副司长张文淼,中国劳动保障报社社长、《中国人力资源社会保障》理事会理事长赵国君,人事科学研究院院长余兴安等领导出席会议。作为全国先进的人力资源服务平台型企业,金柚网派代表参加此次会议,金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞在座谈会上讲话,详细阐释了在新经济形势下,人力资源管理效率提升的趋势与方向。
2019-04-28 10:18
职场中遭遇性别歧视的女性如何走出破局?
职场女性迫于工作压力不敢怀孕,甚至有朋友在生产前几分钟还在参加视频会议。这样的例子真的是太多了!有网友评论说:女性太不容易了,尤其是在竞争激烈的职场,那些“隐形的歧视”尤为明显。
2020-07-03 08:54
奋斗吧,“灵工人”!灵活就业激活“双十一”
一年一度的“双十一”已经落下帷幕,对于普通消费者而言,这是一个“买买买”的节日,而对于正在求职的灵活用工人员,这也是一个收获的季节。“双十一”创造了大量的灵活就业岗位,也是助力销售额屡创新高的功臣。
2020-11-17 10:28