数字客服真的能替代人工客服吗？在许多管理者看来，数字客服缺乏灵活性，无法全面满足客户需求。然而，「梧桐数字员工」打破了这一传统认知，【数字客服】机器人再次升级

6月14日（本周五），金柚网举办以“新生代 新形势 新管理”为主题的「新世代下企业用工雇事探索」天津站，邀请行业专家、企业主及人力资源管理者，围绕新职场的典型争议，共同探索企业用工的赋能与管理。

随着科技发展和新经济形态崛起，我们不断探索新形势下更为灵活高效的用工模式，以应对市场的快速变化和激烈竞争。而“新生代”员工的加入和崛起，带来了更多元化、开放性的思维方式，企业管理与时俱进，“新管理”理

#梧桐数字员工 团队版上线，个人及小微团队可无门槛开通，轻松享受AI带来的工作效率革命

中国企业出海的痛点是什么？“中国企业出海面临着许多困难和挑战。从人力资源的角度来看，各个国家和地区的政策法规差异很大，招聘、用工关系合规管理难度高；全球多币种薪资核算、合规发放、税务申报难且复杂；全球

随着AI时代的到来，企业的用工模式正悄然发生着变化，在原有的人堆人的模式之外，出现了“人+数字员工”模式，而这种模式正逐渐成为新的用工模式。但是对于非技术型企业而言，将“高大上”的AI转化为“看得见”

近年来，数字化浪潮席卷各个领域，产业迭代加速，新的用工形式不断涌现，雇佣关系处理难度加大，相关劳动争议凸显。在现代企业管理中，用工风险成为人力资源管理中不可忽视的一部分。

随着企业的规模扩大，用工量增加，企业管理者对用工风险的重视程度也越来越高。不同的企业在面临用工风险时可能会采取不同的措施，但是，所有的企业都需要合理规避用工风险，以保证企业的可持续发展。本文将为大家介

随着市场经济的不断发展，企业用工人数的规模不断扩大，企业用工管理成为了越来越重要的一部分。然而，企业用工管理存在着不少的问题。本文将从企业用工管理的角度出发，探讨企业用工管理存在的问题，以期让企业能够

近年来，国内互联网企业已经积累起人工智能、大数据、云计算、区块链等技术能力，不断汇聚参与全球市场竞争的新动能，纷纷加码出海，催生了如TikTok、Shein、Alipay+等现象级的全球化产品或服务，

当下，连锁企业的经营成本与管理依然是行业关注的重点，尤其在用工管理方面，更需通过有效的模式及数字化科技手段为连锁企业降本增效。3月28日，由苏州市连锁经营商会、金柚网主办的“新形势下连锁经营的用工破局

“多想回到2019年”这是最近听到最多的一句感慨，从VUCA时代到BANI时代，各种不确定事件的叠加，2019年变得格外不凡。面向崭新的2023年，人力资源管理领域还会有哪些新变化、新趋势值得关注？

即时零售作为以即时配送体系为基础的高效性到家消费业态，以当地商品供应配合即时履约能力，满足了当代消费客群“即买即达”的快捷消费需求。其在需求端消费结构升级和供给端数字技术进步的共同作用下获得发展

12月26日，最高院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，以下为全文内容：就业是最基本的民生。坚持突出做好稳就业工作，落实落细就业优先政策，是实施就业优先战略的内在要求和重要基础。为完整、准

12月13、14日，由餐饮行业知名媒体「餐饮老板内参」主办的中国餐饮创新双年大会在上海圆满举行。大会以“耐心生长，冲破寒冬”为主题，聚焦行业十大核心议题，美团、西贝、海底捞等品牌方的近百位重磅嘉宾精彩

 每年的四季度，往往是中国外贸传统旺季，也是各外贸企业年末冲刺抢抓订单、确定下年产能布局的关键时期。"是时候出海做生意了!不要怕。”12 月 4 日，一支由浙江省商务厅等省级部门相关负责人及企业代表组

近期国家发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》政策，随着疫情防控措施的调整和优化，企业用工管理将面临哪些新问题和挑战呢？如何做好用工管理？

2022年卡塔尔世界杯激战正酣，吸引了全世界的目光。不少球迷发现比赛变得特别“漫长”，倒不是绿茵场上的赛事沉闷无趣，而是伤停补时的时间普遍特别长，超长续航、场上“加班”频频出现。

今年的“双十一”，和往年不太一样。以往大促火爆的是“定金”“尾款”，今年却是“退款”冲上热搜第一。有网友称，退款一定要快，因为稍晚一点，你的快递就已经到家了。上半年，疫情对整体消费市场的影响较大

金柚网亮相2022中国（浙江）人博会，“一体化用工协同云平台”解决企业用工难题，为广大就业者提供更多就业机会，浙江电视台新闻频道、钱江频道以及杭州电视台等多家媒体采访报道

一年一度的双十一又拉开帷幕，剁手党升级为“晚八人”。10月31日晚8时起，掀起了2022年“双十一”第一波售卖高潮，消费者揣着一笔账，各大电商平台也铆足劲头。天猫披露，当日开卖1小时，102个品牌成交

酒店人工是影响酒店经营情况好坏的关键因素，同时也构成酒店一项巨大的经营开支。那么在疫情影响下如何通过高效的用工方案缓解成本压力就显得极为关键

递行业作为服务行业，需要依赖大量的人工，而快递行业的招工难是历来存在的突出问题，如何通过有效的人力资源方案缓解用工难的压力将是未来需要解决的核心问题

2022年，新能源汽车需求持续上升，不断刷新历史，据中国汽车工业协会统计数据显示，2022年9月，我国新能源汽车产销分别完成75.5万辆和70.8万辆，月度产销再创历史新高。1-9月新能源汽车产销分别

生鲜电商作为电商新模式，可以更加细致地渗透到用户的日常生活中，其便利性能够让部分用户对其产生需求和依赖，一度被认为是电商领域的新蓝海。而在履约环节存在大量的外包人员需求

流量巨头抖音似乎盯上了本地生活这块大蛋糕，试图和专做本地生活服务的美团、饿了么分一杯羹。抖音若是想涉足外卖业务，需要解决企业用工及产品配送问题

当下很多企业会遇到用人方面的难题，若不找到合适的解决方法对企业自身发展有很大阻碍，当然企业在用工上会存在一些风险，大多数企业对此不是很了解，下面就让金柚网来给我们详细介绍企业用工风险有哪些需避免?

随着互联时代不断快速发展，越来越多的企业开始转型数字化，在用人方面也是开始进行数智化用工，但也有不少企业之前没接触过，不知道这是怎么回事，也不知道要怎样去转型、去实现数智化用工，现在就让金柚网来介绍怎

对很多企业来说采取用工外包的形式再好不过，不仅能缓解用人问题还能节省很大的成本，当然在北京地区也有很多这样的服务公司，但企业们比较关心的是费用问题，其实具体的费用情况也是和不同因素有关的，下面就让金柚

SaaS也称为“软件即服务”，指的是以服务的形式在因特网上发布应用，随着越来越多的企业选用人力资源管理系统，大家对于这个系统的关注也是越来越高，很多企业对于这样系统的具体功能还不是很了解，下面就让金柚